In der IT konn­ten Sie bereits umfang­rei­che Berufs­er­fah­rung sam­meln? Jetzt suchen Sie nach einer neuen span­nen­den Auf­gabe, bei der Sie Ihre erlern­ten Kom­pe­ten­zen wei­ter ver­tie­fen und sich zudem als IT –Con­sul­tant wei­ter­ent­wi­ckeln kön­nen? Dann gehen Sie mit uns den nächs­ten Schritt!

IT-Consultant Exchange (m/w/d)

Das sind Ihre Auf­ga­ben:

• Sie sind für den wei­te­ren Aus­bau und die Wei­ter­ent­wick­lung des Bereichs Micro­soft Solu­ti­ons tätig.
• Dabei kön­nen Sie sich als ers­ter fach­li­cher Ansprech­part­ner für Kun­den ein­brin­gen und sind mit Ihren Ideen ein wich­ti­ger Mit­spie­ler in den Com­mu­nities.
• Dazu ste­hen Sie mit den Kun­den direkt in Kon­takt und unter­stüt­zen bei Kun­den­ter­mi­nen Ihre Kol­le­gen aus dem Fach­ver­trieb bei der Pro­jektrea­li­sie­rung (Pre-​​Sales).
• Zu Ihren Auf­ga­ben gehört die Bera­tung, Pla­nung und Rea­li­sie­rung sowie die Imple­men­tie­rung von Lösungs­vor­schlä­gen.

Das ist Ihr Pro­fil:

• Idea­ler­weise haben Sie Infor­ma­tik stu­diert z.B. Bache­lor of Sci­ence, Mas­ter of Sci­ence bzw. eine ver­gleich­bare Aus­bil­dung im IT-​​Bereich abge­schlos­sen und erwei­terte Berufs­er­fah­rung.
• Sie haben fun­dierte Kennt­nisse in einer Micro­soft Umge­bung sowie Erfah­rung im Umgang mit Micro­soft Exch­ange.
• Dabei haben Sie bereits lang­jäh­rige Erfah­rung als IT-​​Consultant.
• Idea­ler­weise ver­fü­gen Sie bereits über ent­spre­chende Zer­ti­fi­zie­run­gen von Micro­soft.

Das sind Ihre per­sön­li­chen Fähig­kei­ten:

• Eine eigen­stän­dige und sorg­fäl­tige Arbeits­weise ist für Sie selbst­ver­ständ­lich.
• Dabei haben Sie ein hohes Inter­esse an neuen Tech­no­lo­gien und zukünf­ti­gen Cloud Lösun­gen.
• Wei­ter­hin ver­fü­gen Sie über ein siche­res Auf­tre­ten und sind ein kom­pe­ten­ter Ansprech­part­ner für Anwen­der und Kol­le­gen.
• Sie bewah­ren auch in hek­ti­schen Situa­tio­nen einen küh­len Kopf.
• Team­fä­hig­keit und Erfah­rung im Umgang mit Kun­den zeich­net Sie aus.

Das bie­ten wir Ihnen:

• Gestal­tungs­raum für eigene Ideen in einem inha­ber­ge­führ­ten Unter­neh­men
• Fla­che Hier­ar­chien, kurze Ent­schei­dungs­wege, schnelle Auf­stiegs­chan­cen
• Neuste Tech­no­lo­gien füh­ren­der Anbie­ter
• Abwechs­lungs­rei­che Auf­ga­ben, hohe Lern­kurve im Team
• Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten (Zer­ti­fi­kate, Coa­ching, Semi­nare)
• Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, ange­mes­sene Work-​​Life-​​Balance
• Fest­ge­halt zzgl. Erfolgs­be­tei­li­gung (Ein­satz­ab­hän­gig)
• Kos­ten­freie Getränke, fri­sches Obst am Arbeits­platz (Zen­trale)
• Mit­ar­bei­te­revents und Aktio­nen
• Gute Erreich­bar­keit, zen­trale Lage
• Keine Rei­se­tä­tig­keit